為促進經(jīng)驗交流,推進護理管理工作發(fā)展,2022年12月14日我院護理部組織召開2022年護理年終工作總結(jié)暨創(chuàng)優(yōu)工作匯報會,會議由護理部副主任劉媛主持,全院四級科以上護理管理人員、臨床科室護理骨干約70人參加了會議。
36位護士長依次進行工作匯報,主要圍繞2022年科室年度護理工作目標(biāo)完成情況、護理質(zhì)量與安全管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展、護士層級培訓(xùn)、護理科研、科室文化與團隊建設(shè)、三甲創(chuàng)建、疫情防控等方面進行匯報,分享護理管理中的創(chuàng)新理念、科學(xué)方法等。通過數(shù)據(jù)分析對比,找出問題或短板,分析原因,重點抓薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施與應(yīng)對策略。同時對2023年的護理工作制定了目標(biāo)計劃和努力方向,繼續(xù)在服務(wù)好患者的同時,保障患者安全,扎實做好護理工作。
匯報完畢,護理部主任姚雪蓮總結(jié)發(fā)言并作下一步工作部署,首先她充分肯定了護理團隊在2022年的成績,尤其是全體護理人員在疫情防控期間辛苦付出及做出的貢獻,同時對近期各科室護理團隊獲得的各項榮譽表示祝賀。展望2023年,希望各位護理人員繼續(xù)秉承初心,以醫(yī)院發(fā)展為導(dǎo)向,以服務(wù)患者為中心,抓實護理質(zhì)量內(nèi)涵,繼續(xù)落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施,加強對年輕護士的培養(yǎng),不斷提升護理整體水平。在護理管理及創(chuàng)新上要狠下功夫,努力補短板,科學(xué)運用管理工具提升護理管理水平。最后姚主任激勵全院護理人員并肩前行,凝心聚力、全力以赴共創(chuàng)三甲!