惠州市第六人民醫(yī)院招聘導(dǎo)醫(yī)公告

 

一、招聘要求

（一）招聘崗位

導(dǎo)醫(yī)（數(shù)名）

（二）崗位要求

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

2.學(xué)歷：中專及以上；

3.年齡：35周歲及以下；

4.其他：身高155cm及以上優(yōu)先；護(hù)理及醫(yī)學(xué)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；善于溝通、會(huì)講客家話優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.目前涉嫌違法行為，公安部門(mén)正在立案調(diào)查的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名：下載下方“惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南”，根據(jù)指南進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、上傳資料并投遞。

報(bào)名截止時(shí)間：根據(jù)醫(yī)院需要，擇期開(kāi)展，招滿即止。

（二）報(bào)名材料（需在招聘系統(tǒng)附件處內(nèi)上傳）

1.在系統(tǒng)中嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息；

2.第二代身份證掃描件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及成績(jī)單）；

4.崗位要求的其他證書(shū)。

（三）注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整簡(jiǎn)歷、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)性，如因材料不全或信息不全造成無(wú)法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

2.請(qǐng)務(wù)必留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信和招聘系統(tǒng)通知。

3.每位應(yīng)聘者只可報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

三、招聘安排

（一）資格審查

由醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)初篩。進(jìn)入考試的人員名單將通過(guò)手機(jī)短信方式通知至個(gè)人。

（二）組織考核

(1) 初試：組織符合條件的應(yīng)聘者擇優(yōu)進(jìn)行初試，形式采取線上或線下，通過(guò)初試者進(jìn)入第二輪復(fù)試。

(2) 復(fù)試：考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核，考核內(nèi)容為：技能考核、試工等（視崗位需求、應(yīng)聘者工作履歷等而定），通過(guò)復(fù)試者進(jìn)入終試環(huán)節(jié)。

(3) 終試：綜合兩輪考核成績(jī)，擇優(yōu)進(jìn)入終試，終試采取現(xiàn)場(chǎng)面試。

注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應(yīng)聘者，屬全日制本科及以上學(xué)歷，或副高及以上職稱人員，由醫(yī)院安排食宿，交通費(fèi)自理。（參加第一輪初試食宿交通費(fèi)由應(yīng)聘者自理）

（三）體檢安排

依綜合成績(jī)從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。體檢不合格者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院辦公會(huì)議研究決定是否遞補(bǔ)人選。

四、其他情況

（一）無(wú)特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(shū)（如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等），所簽定的勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議將自動(dòng)失效。

（三）錄用人員應(yīng)服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補(bǔ)人選。

五、錄用及待遇

經(jīng)錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1-6個(gè)月（勞動(dòng)合同期包含試用期在內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)8:00-12:00  14:30-17:30

（三）監(jiān)督電話：0752-6518607（紀(jì)委辦公室）

（四）聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水街道愛(ài)民東路3號(hào)綜合樓510辦公室

 

附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南

 

 

惠州市第六人民醫(yī)院

2023年7月19日