惠州市第六人民醫(yī)院編外工作人員招聘公告

一、醫(yī)院簡介

惠州市第六人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、科研與教學工作為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院有博士后3名，博士24名，碩士155名，高級職稱264名。占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米。醫(yī)院編制床位1200張，設(shè)34個住院病區(qū)，門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次，年手術(shù)量逾2.5萬臺次。醫(yī)院著力于高水平醫(yī)院建設(shè)，高端醫(yī)學診療設(shè)備齊全，醫(yī)院信息化建設(shè)在惠州處于先進水平，電子病歷應(yīng)用水平四級，醫(yī)療信息互聯(lián)互通成熟度四級甲等。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）招聘崗位及要求

（詳見附件1）

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調(diào)查的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員；

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形；

5.違約農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業(yè)生，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

三、報名方法

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報名：招聘系統(tǒng)使用指南詳見“附件2”，進入招聘系統(tǒng)進行填寫簡歷、上傳資料并選崗投遞。

報名截止時間：根據(jù)投遞時間擇優(yōu)篩選、分批考核，至崗位招滿止。

（二）報名材料（需在招聘系統(tǒng)附件處內(nèi)上傳）

1.在系統(tǒng)中嚴格按照要求填寫真實簡歷信息；

2.身份證掃描件；

3.學歷、學位證書掃描件；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書；

5.報考崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫(yī)師需提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書或相關(guān)證明；

6.獲獎或其他有關(guān)證書；

7.個人應(yīng)聘簡歷1份。

（三）注意事項

1.務(wù)必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性，如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

2.務(wù)必留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統(tǒng)通知。

3.每位應(yīng)聘者僅允許報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

四、招聘安排

（一）資格審查

由醫(yī)院對報名人員進行資格審查并擇優(yōu)初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。

（二）組織考核

（1）初試：組織符合條件的應(yīng)聘者擇優(yōu)進行初試，形式采取線上視頻面試或線下面試，通過初試者進入第二輪復試。

（2）復試：考核形式為現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容為：技能考核、試工等不限形式（視崗位需求、應(yīng)聘者工作履歷等而定），通過復試者進入終試環(huán)節(jié)。

（3）終試：綜合兩輪考核成績，擇優(yōu)進入終試，終試采取現(xiàn)場面試。

注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應(yīng)聘者，屬全日制本科及以上學歷，或副高及以上職稱人員，由醫(yī)院安排食宿，交通費自理。

（三）體檢安排

依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。體檢不合格者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院研究決定是否遞補人選。

五、其他情況

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書（如學歷、學位證書等），所簽定的勞動合同或相關(guān)協(xié)議將自動失效。

（三）錄用人員應(yīng)服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調(diào)配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補人選。

六、聘用及待遇

經(jīng)錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（勞動合同期包含試用期在內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將無條件解除勞動合同。

七、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時間：工作日內(nèi)8:00-12:00  14:30-17:30

（三）監(jiān)督電話：0752-6518607（紀委辦公室）

（四）聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路2號，3號綜合樓712辦公室

附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表

2.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南

惠州市第六人民醫(yī)院

2024年8月2日